Etica umanista e management: contributo spagnolo

Ho notato che nel 2003 il "Journal of Business Ethics" ha pubblicato un articolo intitolato "The Challange of Humanistic Management". L'autore è Domènec Melé, docente del Dipartimento di Business Ethics presso la IESE Business School dell'Università di Navarra. Non sono entrato in possesso dell'articolo, ma par di capire che esso affronti il tema del management "umanistico" dal punto di vista etico, facendo riferimento all'umanesimo inteso come sviluppo delle virtù umane. Fra l'altro Melé propone una breve storia dello humanistic management, facendo riferimento a una prima stagione (intorno agli anni Cinquanta del secolo scorso) e poi a una successiva fase  (anni Ottanta), incentrata sul concetto di cultura organizzativa. La terza fase dello humanistic management presuppone, secondo l'autore, la capacità di considerare l'impresa come una comunità di persone a tutti gli effetti e di trarne ogni doverosa conseguenza.